Ergonomía Laboral y Evaluación de Riesgos Ergonómicos
Servicios profesionales de ergonomía laboral y evaluación de riesgos ergonómicos según Resolución SRT 886/15 en CABA. Prevenimos trastornos musculoesqueléticos y mejoramos las condiciones de trabajo.
¿Qué es la Ergonomía Laboral?
La ergonomía laboral es la disciplina que estudia la adaptación del trabajo a las capacidades y limitaciones del ser humano. Su objetivo es prevenir lesiones, reducir fatiga y mejorar la productividad mediante el diseño adecuado de puestos de trabajo, herramientas y procesos.
¿Sabías que...?
Los trastornos musculoesqueléticos (TME) son la principal causa de ausentismo laboral en Argentina, representando más del 40% de las enfermedades profesionales registradas por la SRT.
Principales Riesgos Ergonómicos
Posturas Forzadas
Posiciones de trabajo que obligan al cuerpo a desviarse de su posición natural (cuello inclinado, espalda flexionada, brazos elevados).
- Dolor cervical y lumbar
- Problemas de columna
Movimientos Repetitivos
Tareas que implican realizar el mismo movimiento de forma continua durante períodos prolongados (escritura, empaquetado, ensamblaje).
- Síndrome del túnel carpiano
- Tendinitis y epicondilitis
Levantamiento Manual de Cargas
Manipulación de objetos pesados sin ayudas mecánicas. Uno de los principales factores de riesgo de lesiones lumbares.
- Hernias discales
- Lumbalgias crónicas
Trabajo con Pantallas (PVD)
Uso prolongado de computadoras sin ergonomía adecuada. Afecta a trabajadores administrativos y de oficina.
- Fatiga visual y cefaleas
- Dolor de cuello y espalda
Iluminación Deficiente
Niveles inadecuados de luz en el puesto de trabajo que obligan a forzar la vista o adoptar posturas incorrectas.
- Fatiga ocular
- Dolores de cabeza frecuentes
Condiciones Ambientales
Temperatura, humedad, ruido y vibraciones inadecuadas que afectan el confort y rendimiento laboral.
- Estrés térmico
- Hipoacusia por ruido
Nuestros Servicios de Ergonomía
Evaluación Ergonómica Completa
Análisis exhaustivo de cada puesto de trabajo según Resolución SRT 886/15.
- Relevamiento de puestos de trabajo
- Evaluación de posturas mediante métodos REBA/RULA
- Análisis de levantamiento manual de cargas (método NIOSH)
- Evaluación de movimientos repetitivos
- Mediciones de iluminación y condiciones ambientales
Plan de Mejoras Ergonómicas
Recomendaciones específicas y prácticas para reducir riesgos ergonómicos.
- Diseño ergonómico de estaciones de trabajo
- Selección de mobiliario ergonómico (sillas, mesas)
- Implementación de pausas activas
- Capacitación en higiene postural
- Seguimiento y reevaluación periódica
Beneficios de una Buena Ergonomía
Reducción de Ausentismo
Menos lesiones y enfermedades profesionales significan menos días de baja laboral.
Mayor Productividad
Trabajadores cómodos y sin dolor rinden más y cometen menos errores.
Cumplimiento Normativo
Cumplís con la Resolución SRT 886/15 y evitás sanciones en inspecciones.
Mejora del Clima Laboral
Demostrar preocupación por la salud de los empleados aumenta la satisfacción laboral.
¿Querés mejorar las condiciones ergonómicas de tu empresa?
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